無理を怖がらない

仕事を長らくしていると、「仕事で無理は付きものだ」と言われる方も多くおられます。


仕事を進める上で目標設定や仕組みなど、何かが不自然だからこそ、無理が生じているのだと


思います。


「無理」とは書いて字のごとく、物事の筋道が立たず道理に合わないこと。


個人レベルでは、上司や周りの人などから指示された内容に自分自身、腑に落ちず、納得の


いかないまま、取り組まなければならなかったり、自分のビジネススキルを超えた要望に


自分ではできないと判断するのででしょう。


極力、無理は少ない方が良いのは共通認識としてみんなにあるのだと思います。


しかし、はき違えてはいけないのが、無理をしないと自分自身の成長は見込めないということ。


今の自分にできることばかり取り組んでいても、何の変化も成長もないのです。


無理かどうかはやってみないとわかならないことも多く、意外とできてしまったり、


できなくても、仕事の進め方や思考を改善するきっかけになったりすることが多くあります。


何よりも、今の自分ではなく、将来なりたい自分像の為にチャレンジすること。


それが「無理」なのです。


無理をすることで、今までの仕事の進め方の限界に気づき、新たな可能性を見出しながら、


革新的な仕組みつくりに意識が構築され、ビジネススキルの向上へとつながっていきます。


業界で一流と言われる方々の仕事量は大変、多いのが共通するところでしょう。


質と量を同時にこなしているということの表れではないでしょうか。